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2026/09/14
尼得科青岛产业园成立首年即实现碳中和
尼得科中国青岛产业园投产首年即实现碳中和。
青岛产业园主要生产家用电机与电子零部件。园区除导入高效生产设备外,还全面采用厂区光伏与绿色电力证书相结合的 100% 可再生电力,实现约 12,000 吨二氧化碳减排,该减排量大致相当于 7,300 户家庭的年度用电碳排放水平。
尼得科将持续在全球各网点推进脱碳工作,推动环境保护与业务增长协同并进,助力可持续发展社会建设。
Nidec Journal Today
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2026/09/11
连续4年入选科睿唯安《全球创新Top100》榜单
8 月下旬,在京都府Nidec Park C栋,我们获颁英国科睿唯安评选的《2026 年全球创Top100》纪念奖杯。该奖项依托专利数据评选全球百家创新企业,本次是尼得科连续 4 年获此殊荣。
本次获奖,是业界对尼得科致力于开发助力解决 SDGs(联合国可持续发展目标)等社会课题的产品,并通过强化知识产权确权,提升知识产权价值的一系列举措给予的高度综合评价。
今后,尼得科也将面向全球推出契合市场需求、具备竞争力的技术实力与专利实力,为实现可持续发展社会贡献力量。
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2026/09/07
公布质量调查委员会的调查结果
9月4日,由外部专家组成的调查委员会对外公布调查报告,并于同日召开记者见面会。调查结果认定,集团共计存在844起质量不当行为。
本集团高度重视这份严峻的调查结果以及被指出的相关问题,将本次对外公布定位为斩断过往不合理做法与各类矛盾问题的重要契机。今后,我们一方面打造便于所有人敢于发声的企业风土文化,另一方面从根本上完善制度与业务流程,坚守合规的产品制造。全公司上下将认真对待每一项课题,为重拾客户与社会的信任,脚踏实地推进各项工作。
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2026/09/03
栗东工厂邀请 50 名员工家属!举办体验活动,近距离感受大型机床的震撼魅力,领略制造的乐趣
8 月中旬,尼得科位于滋贺县栗东市的栗东工厂举办了体验活动 ——2026暑期儿童学院,邀请了约 50 名员工子女及家属到场参与。
本次活动旨在让一直默默支持员工工作的家属们,加深对尼得科业务的了解。活动当天,大家参观了用于制造金属切削巨型设备的大型机床,并开展了动手造物体验工坊。
现场满是孩子们闪闪发光、洋溢着喜悦的笑脸,此次活动也成为大家一段愉快的夏日假期回忆。
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2026/09/02
尼得科位于英国威尔士的网点迎来当地政府内阁大臣视察。携手政府推进下一代工程师人才培养工作
日本采访团队到访了位于印度胡布利・达尔瓦德的“The Orchard Hub Campus”,对园区内的尖端设备以及独具特色的工厂文化开展实地采访。 在占地约50英亩、面积相当于4个东京巨蛋大小的园区内,汇聚了 6 座现代化新工厂,主要生产面向工业基础设施、数据中心、各类电动出行设备的电机以及蓄电池系统等新一代技术产品。 生产现场将高度自动化与绿色环保举措有机结合,同时也为印度政府的产业振兴政策 “Make in India” 做出了突出贡献。 更多详情,敬请关注后续推出的《Nidec Journal Discovery》专栏报道。
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2026/09/01
依托最新自动化技术大幅提升生产效率!通过尖端技术和可持续制造,助力可持续社会建设
日本采访团队到访了位于印度胡布利・达尔瓦德的“The Orchard Hub Campus”,对园区内的尖端设备以及独具特色的工厂文化开展实地采访。 在占地约50英亩、面积相当于4个东京巨蛋大小的园区内,汇聚了 6 座现代化新工厂,主要生产面向工业基础设施、数据中心、各类电动出行设备的电机以及蓄电池系统等新一代技术产品。 生产现场将高度自动化与绿色环保举措有机结合,同时也为印度政府的产业振兴政策 “Make in India” 做出了突出贡献。 更多详情,敬请关注后续推出的《Nidec Journal Discovery》专栏报道。
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2026/08/27
尼得科中国研发协同论坛(Nidec China R&D Synergy Forum)于苏州举办
8月21日,尼得科中国研发协同论坛(Nidec China R&D Synergy Forum)在尼得科(苏州)有限公司顺利举办。
本次论坛旨在推进中国区内各业务板块之间的研发资源协同。来自24家集团公司的研发、销售部门管理人员为主,共计 70 余人参与本次活动,围绕今后研发协同的具体落地开展了热烈的交流研讨。
尼得科首席技术官戒田发表开场致辞。他指出,各网点要梳理盘点自身掌握的技术与资源,开展开发工作时要重视投资效率;同时有必要构建适配中国市场变化的本土化研发战略。论坛期间,开展了中国市场及技术趋势分享、各企业研发实力与技术介绍、分组研讨等多项环节。参会各方加深了对彼此技术、人才、设备以及现存课题的相互理解,并就跨业务开展全新合作的可行性展开探讨。
本次论坛成为进一步推动中国地区研发协同工作的全新起点。今后,尼得科将持续强化跨组织、跨业务的研发协作,整合各集团公司的技术能力与资源,助力在中国市场创造全新价值,实现业务的可持续发展。
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2026/08/25
尼得科开展治理和组织风土文化改革项目专题集中研讨
8月7日,各集团公司约 30名质量保证负责人齐聚日本国内网点,召开联合工作会议。
上午开展实务研讨会,一方面借鉴其他企业的实践案例汲取经验,另一方面就目前已成立外部调查委员会、正在开展调查的疑似质量不当行为相关议题展开讨论。
下午,会议传达了岸田总裁的寄语,并围绕修订《全球质量保证基本规程》开展热烈的全员研讨。今后,集团将汇聚各集团公司的智慧与经验,持续致力于构建坚实的质量根基,为全球客户交付可靠的产品与安心的服务。
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2026/08/19
尼得科组织各集团公司质量负责人召开联合工作会议
8月7日,各集团公司约 30名质量保证负责人齐聚日本国内网点,召开联合工作会议。
上午开展实务研讨会,一方面借鉴其他企业的实践案例汲取经验,另一方面就目前已成立外部调查委员会、正在开展调查的疑似质量不当行为相关议题展开讨论。
下午,会议传达了岸田总裁的寄语,并围绕修订《全球质量保证基本规程》开展热烈的全员研讨。今后,集团将汇聚各集团公司的智慧与经验,持续致力于构建坚实的质量根基,为全球客户交付可靠的产品与安心的服务。
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2026/08/17
尼得科首获电子巨头 Flex 颁发的年度供应商可持续发展奖!以节能解决方案助力实现脱碳社会
近日,尼得科首次荣获全球知名电子制造服务商伟创力(Flex)颁发的“2025年度供应商可持续发展奖”,并一举斩获两个奖项,分别为温室气体减排目标组别第一名、伟创力专属减排成效组别第二名。 尼得科与伟创力携手合作二十余年,长期供应优质风机产品,以低碳运营方案助力合作方产业链节能降碳。 本次荣誉是业界对集团ESG建设与低碳转型成果的高度认可。 未来,集团将持续深耕低碳技术创新,完善减排体系,深化全球绿色协同发展。
来源:Flex.com
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2026/08/07
首次举办面向小学生的 “尼得科之旅”
8月5日,我们在京都首次举办了面向小学生的全新活动——“尼得科之旅”。 公司此前曾举办过面向京都府市民的 “Nidec Day” 活动,通过抽奖免费邀请市民们参观尼得科京都塔的瞭望台;还举办过面向小学生的 “Nidec School” 小制作活动。作为这些活动的延续与全新尝试,我们本次特别策划并举办了这一活动,直接邀请小学生们走进尼得科的研发网点。 在研发网点——尼得科园区C栋,孩子们挑战了“电机小制作”,还饶有兴致地参观了各类设施和八音盒。参加活动的孩子们纷纷表示:“想在自由研究中更深入地探索电机!” 这成为了他们亲身感受动手制造乐趣的宝贵机会。 参观结束后,孩子们乘坐巴士前往尼得科京都塔。在车内进行了关于京都府的知识问答,在瞭望台欣赏了美景,还体验了有趣的扭蛋游戏,共同度过了欢乐满满、意义非凡的一天。
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2026/08/04
电梯事业部顺德工厂(KDS)参观活动顺利举办
7月23日,多家中国顺德本土的龙头企业管理团队,走进尼得科电梯事业部顺德工厂(KDS)参观考察,围绕全域精益管理体系开展交流,共享精益经验。 来访企业代表纷纷表示,尼得科全域贯通、全链落地的管理模式,搭配自研核心技术带来的硬核产品竞争力,极具学习和借鉴价值。 本次对标交流,搭建起顺德本土制造企业互学互补、共建共赢的优质平台,充分展现了尼得科电梯作为行业标杆的精细化管理实力与开放共享的发展姿态。























