10月9日，尼得科集团在京都总部召开劳资协商会议，各公司CEO与员工代表就今后组织风土文化进行探讨。

会议伊始，戒田总裁和南井常务执行役员宣布了今后的经营方针，随后员工代表就一线工作中感知到的组织风土文化问题进行了汇报。

今后，为解决此次汇报中提出的问题，管理层将与员工携手合作，努力推进改革，旨在建设更优秀的企业。